最近、Z世代の若者たちが従来の働き方に疑問を投げかけています。彼らは、長時間労働や残業が当たり前とされる現在の職場環境に対して、自分たちの時間や働きがいを重視する傾向があります。この話題について、皆さんはどう思いますか？
例えば、ある23歳の男性は、仕事が終わった後の自分の時間を大切にしており、残業が増えることに悩んでいます。彼は、仕事がうまくいかない時にバスケットボールでストレスを解消することを重要視しています。また、アメリカの女性が「9時から17時までのフルタイム勤務は長すぎる」と訴える動画が、多くの共感を得ています。
このように、Z世代は仕事とプライベートのバランスを重視し、自分の時間を大切にする傾向があります。皆さんは、このような働き方の変化についてどう思いますか？
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以下、ネットの反応
若者たちが自分の時間を大切にするのは良いことだと思う。
でも、社会人としての責任も忘れてはいけない。
長時間労働はもう古い。新しい働き方を模索すべき。
仕事は生活のために必要。バランスが大事。
プライベートの時間を重視するのは健康的。
でも、仕事を疎かにしてはいけない。
新しい働き方に期待。働きがいを見つけることが大切。
会社の業務量も考慮しないと。
自分の時間を大切にすることは、ストレスを減らす。
でも、仕事の成果も大事。バランスが難しい。
正しい感覚
現代の生産性をもってすれば労働半分にしても社会は回る
既存のシステムを捨てられないとか自分だけは儲けたいとか他人には楽させたくないとかいろんなものが邪魔をしてる
仕事も大事と残業しないは両立できるんだが
残業しない＝仕事サボってるみたいな思考のやつ未だに多いんだな
仕事によるだろ
結果が出てるなら自由にすればよい。
結果も出せないうちにそんなことを宣ってるなら滑稽でしかない。
そもそも、そのルールがある場所を選んだのは自分なんだから嫌なら辞めるか自分ルールが作れる会社立ち上げればいいんじゃない？
じゃあそういう時短な仕事を選択すれば良いだけ。
それで喰えるかどうかはまた別の話。
短時間労働で十分な収入を得られる能力があるならそうすりゃいいだけだろ。
会社の利益にまだ貢献も出来てない新人とかがこれ言っちゃうのは失笑もの。