みなさん、相談があります。新しく入った会社を2週間で辞めたんです。その後、給料が振り込まれないことに気づきました。働いた分の給料はもらえるべきだと思うのですが、キレてもいいですよね？
どう対応すれば良いか、アドバイスお願いします。
以下、ネットの反応
働いた分の給料は当然だよ、要求すべき。
でも2週間で辞めたってのは会社にも迷惑かけてるよね。
労働基準法で裁ける案件だよ、弁護士に相談してみ。
辞め方にもよるけど、キレるのはちょっと…。
未払いはマズい、しっかり対処しよう。
短期間だと給料払われないこともあるかも。
会社に問い合わせて、ちゃんと話し合いを。
急に辞めるとこういうトラブルもあるんだね。
まずは落ち着いて、法的な手段を考えよう。
キレる前に、もう一度話し合いのチャンスを。
2週間だと研修期間終わってないので給与が発生しない可能性。