【朗報】千葉県が「週休3日制」を導入!6月1日から施行される予定

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千葉県が職員の働き方改革に一歩を踏み出し、フレックスタイム制の導入を決定しました。

この新しい制度は、職員が4週間の総労働時間(155時間)を維持しつつ、公務に支障がない限り勤務時間を柔軟に調整できるようにするものです。

これにより、週休3日制の実現も可能になります。

主な目的は、働きやすい環境を整えることで職員の離職を防ぎ、優秀な人材を確保することにあります。

制度は6月1日から施行される予定で、千葉県は質の高い県民サービスの提供を目指しています。

他の自治体でも似たような制度が導入されており、大阪や埼玉など11府県では、育児や介護など特別な事情がある職員を対象に選択的週休3日制を採用しています。

東京都では、週休3日を4週間に1回取得できる制度があります。

千葉県「週休3日制」導入へ 柔軟な働き方で離職防止や優秀な人材確保(千葉日報オンライン) - Yahoo!ニュース
職員の多様で柔軟な働き方を一層推進するため、千葉県はフレックスタイム制を導入する方針を固めた。4週間単位の総労働時間(155時間)は維持したまま、公務に支障が出ない範囲で勤務時間を柔軟に割り振るこ

以下、ネットの反応

これはいい試みだね、他の県も見習ってほしい

公務員だけが恩恵を受けるのはどうなの?

週休3日あればプライベートが充実しそう

実際に仕事の質が保たれるのか心配

育児や介護に時間を使えるのは大きなメリットだ

ただでさえ人手不足なのに、これで大丈夫か?

優秀な人材が集まるきっかけになりそう

週休3日制、名ばかりで実際は残業増えそう

新しい働き方の模索は時代の要請だね

制度がうまく機能するかどうか、結果が見ものだ

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名無しの欠片
1 month ago

これやってる会社が身近にあって、週2休と週3休で選べたんだけど
肉体労働だったんだが週3休は10時間労働且つ給料減給だった
仕事とプライベート分けたい民はいいかもだけど
その分やっぱり労働時間減だから給料下がったり、下がった給料をカバーする方法がね。
だいたい労働力が減ってるって言ってるのにより減らす政策なんだからどうするんだってなるし、パートの方が働いてるやんwってなるな。

名無しの欠片
1 month ago

公務員は週休3日の代わりに土日も深夜も開庁しろ

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