ある日、ニートだった私は「全員採用」を謳うコールセンターに入社した。
面接と言っても履歴書は不要で、印鑑を持参するようにとのこと。
実際には雑談を少ししただけで、「あなたを採用します」と告げられ、その場で書類に印鑑を押して、午後からの研修に参加することになった。
研修は13時から22時までと長時間にわたり、分厚い冊子を読みながら機械の操作方法などを学んだ。
翌日からはもう現場に入ることになり、5日目の今では、普通のお客さんでさえクレーマーに見えるほど怒ってくるし、社員からも怒られることが多い。
勤務を始めてからは昇給のスピードが異常に速い。
1ヶ月で時給が1500円、3ヶ月で1800円、半年で2000円に上がるという。
しかし、私の仕事ぶりは良くないらしく、時給は1200円から860円に下がってしまった。
以下、ネットの反応
全員採用ってマジかよ、どんなに楽そうに見えても裏があるんだな
時給860円になっちゃうのはキツイな…でも経験にはなるよね
こんなに早く昇給する会社があるのか！でも下がるのも早いのか…
履歴書不要って、入りやすいのはいいけど、その後が大変そう
クレーマー対応は心が折れそう…でもそこを乗り越えたら強くなれそう
昇給のスピードがすごいけど、それに見合うだけの仕事をしてるのかな？
ニートから社会人への一歩って大事だよね、応援したい
時給が下がるって、どれだけ仕事できないんだろう…
社員も怒ってくるって、環境厳しそう。でもそういうところで鍛えられるのかも
こんなに大変なのによく続けられるな。尊敬するわ
いや、普通に昇給の方がほぼ嘘で、時給を下げても辞めない人だけ残すことで人件費を節約してるんだろう
そうやって、安い時給でも働く人員を大量に仕入れたいというだけだろ
こういう仕組みが見抜けないとうまく使われるだけになるぞ